年12月6日，财务部以财会〔2013〕20号文印发了《企业管帐音讯化事情范例》。此中第三十四条文定：“分公司、子公司数目多、散布广的庞大企业、企业团体该当摸索使用音讯手艺，增进管帐事情的会合，慢慢成立财政同享办事中间。”
2015年，十八届五中全会首提同享经济观点，能够估计，以音讯化为手腕的同享办事观念是对将来同享经济在办事范畴的一个主要支持。
今朝，中铁一局团体无限公司有16个工程类子公司，核算账套1708个，遍及在天下34个省、自制区、直辖市及迥殊行政区，办理跨度大、层级多，从财政办理角度剖析，首要生活：财政办理轨制不美满、管帐根底事情单薄、资本办理不范例、事情效力卑下和里面管控乏力等题目，限制了团体团体的可连续成长。
财政同享办事中间可以或许有用办理出产范围宏大，机关机构众多，企业板块多元，动工地区泛博，事情效力卑下和里面管控乏力等题目；进而完成管控危险下降本钱，晋升效力调整资本的目的。
财政同享办事形式在20世纪80年月由美国福特汽车公司起首提议并理论。在以后的三十多年间，跟着同享观念和理论的进一步成长半岛全站官方网站 ，依靠音讯化手腕的晋升，财政同享办事形式已被普遍天时用于天下各地的企业团体。
时于今日，美国《财产》五百强中86%的企业、欧洲对折以上的跨国公司都已或在扶植财政同享办事中间。跟着同享办事形式的推行，外洋征询公司、营业外包公司于20世纪末将该观念带入华夏。
最近几年来，财政同享办事中间在华夏成长敏捷，摩托罗拉、辉瑞制药、马士基等跨国公司纷繁在华夏创造同享办事中间，同时复兴、海尔、华为、宝钢等一批海内庞大公司也后再成立了财政同享办事中间，并已获得时效。
按照所属子分公司及动工名目的散布环境，拟建登时区同享办事中间，采取在各同享地区停止物理会合的形式。
详细为：在团体本部成立直属财政同享办事中间，在宝鸡、咸阳、天津和广州建登时区财政同享办事中间，构成以团体直属中间为办理和经营中间，四地面区中间为从属中间的团体格式，到达营业笼盖全部全数核算单元的目的。财政同享办事中间的虚拟服务器和各种软件平台同一成立在团体本部，各地区中间依照团体直属财政同享办事中间的受权停止会合核算。
在三公司、四公司和天津公司试点扶植财政同享办事中间，经过试点扶植从办理形式、事情尺度、机关情势、经营系统和音讯零碎等方面停止研讨和摸索，为团体扶植同享中间理清思绪，做好经营办理和轨制扶植的后期筹办事情。
在试点阶段首要停工的事情包罗：一是成立财政同享平台的事情尺度系统；二是对同享平台各种软件零碎停止尝试；三是拟定财政同享办事中间运转所需的轨制。
团体财政同享平台周全上线的工夫放置为：一切名目在2017年3月至7月停工上线，公司本部上线工夫另行放置。各地区财政同享办事中间按照地区单干，停工各中间担当单元的上线事情。团体直属中间和各地区中间从2017年4月1日开端吸收地点地区子分公司上线运转。团体直属中间和广州中间上线运转的子分公司较多，是财政同享办事中间扶植推行阶段的事情要点。
一局财政同享办事中间挂靠一局财政部停止办理，首要担当为里面单元供给管帐核算、帮助办理陈述和数据财产使用等办事；团体各单元依然对本单元的财政报表偏颇、营业数据的实在和正当合规等法令使命担当。团体所属各单元的一切管帐核算营业全数归入财政同享办事中间；团体财政部担当为财政同享办事中间拟定里面管帐谋略和管帐核算尺度，使其精确公道地对经济事变停止核算、清算和陈述。
财政同享办事中间的机关机构配置：配置主任1名，由团体财政部长兼职；配置副主任2名；团体直属财政同享中间配置5个专科核算类科室和2个办理撑持类科室，包罗支出本钱科、财产用度科、概括核算科、税务核算科和资本结算科、经营保护科和概括管文科；配置咸阳、宝鸡、天津和广州四个科级地区分中间。地区分中间下设四个核算事情组，包罗支出本钱组、财产用度组、概括核算组和税务核算组。
一是职员装备尺度。学力：财会专科统招本科；职称：辅助管帐师以上职称；年齿：45岁如下；事情年限：在财政岗亭事情2年以上；其余央浼：存在杰出的工作品格、人际来往才能和抗压才能。经过财政职员的采选，构成一支专科踏实、构造公道、范围恰当，成长途径清楚的财政同享专科团队；在财政同享专科团队的泥土中，制造财政人材培育基地，为计谋财政和营业财政输入人材。
二是职员步队扶植的体例。停工同享职员会合，明白同享中间职员本质央浼，提拔财政职员从下层财政向同享中间的安稳会合。完成同享职员转型，计划同享训练体例，帮忙同享职员顺应同享和专科化单干形式。固化职员办理体制，在同享中间成立和经营实践中，美满同享职员成长计划、平常办理、进修训练、绩效查核方面的办理体制。腾挪和输入职员，依靠财政职员成长途径，辅佐财政职员成立工作成长计划，增进同享职员的输入。
一是职员装备尺度。学力：财会专科统招本科；职称：辅助管帐师以上职称；年齿：45岁如下；事情年限：在财政岗亭事情2年以上；其余央浼：存在杰出的工作品格、人际来往才能和抗压才能。经过财政职员的采选，构成一支专科踏实、构造公道、范围恰当，成长途径清楚的财政同享专科团队；在财政同享专科团队的泥土中，制造财政人材培育基地，为计谋财政和营业财政输入人材。
二是职员步队扶植的体例。停工同享职员会合，明白同享中间职员本质央浼，提拔财政职员从下层财政向同享中间的安稳会合。完成同享职员转型，计划同享训练体例，帮忙同享职员顺应同享和专科化单干形式。固化职员办理体制，在同享中间成立和经营实践中，美满同享职员成长计划、平常办理、进修训练、绩效查核方面的办理体制。腾挪和输入职员，依靠财政职员成长途径，辅佐财政职员成立工作成长计划，增进同享职员的输入。
一是过程尺度。构成团体同一的、衔接财政同享办事中间专科化单干，连续优化的财政同享过程尺度系统。过程尺度系统包罗周全的过程框架、清楚的过程图和具体的过程操纵范例。过程尺度装载明白的权责界面，嵌入完备的掌握勾当和考核勾当，连接财政同享平台，辐射营业前端增进营业过程尺度化。
二是掌握尺度。一局同享掌握尺度以同享尺度过程系统为根底，联合办理央浼及同享中间危险管控要点，辨认各同享过程危险点；经过实行不兼容职务分手掌握、受权审批掌握、管帐零碎掌握、财富庇护掌握、估算掌握、经营剖析掌握、绩效考评掌握和音讯手艺掌握等掌握勾当，管控各过程危险；根据各过程危险点特点，肯定响应的掌握范例及掌握频次，明白过程勾当使命主体部分，终究完成一局团体财政营业正当合规、财产平安、财政陈述满意内内部办理需要、运营效力晋升、完成公司计谋目的等。
三是轨制扶植。财政同享办事中间办理轨制首要包罗尺度化系统范例、经营办理范例和用户操纵范例三大部门。尺度化系统范例是将财政同享办事中间的尺度化系统扶植功效停止轨制化，包罗过程尺度、掌握尺度、管帐谋略尺度、管帐科目的准、核算法则尺度、考核法则尺度及数据尺度，以过程为线索，将尺度化系统调整轨制化，并跟着系统的更晚进行改正和美满。
经营办理范例是对同享中间的平常经营停止明白的央浼，包罗职员平常办理、机关平常办理、文档办理、音讯零碎保护、事情情况等体例。用户操纵范例包罗里面用户操纵范例和内部用户操纵范例，为同享中间的事情职员和一切归入同享规模的营业单元的职工供给同享零碎平台的操纵指南。
一是过程尺度。构成团体同一的、衔接财政同享办事中间专科化单干，连续优化的财政同享过程尺度系统。过程尺度系统包罗周全的过程框架、清楚的过程图和具体的过程操纵范例。过程尺度装载明白的权责界面，嵌入完备的掌握勾当和考核勾当，连接财政同享平台，辐射营业前端增进营业过程尺度化。
二是掌握尺度。一局同享掌握尺度以同享尺度过程系统为根底，联合办理央浼及同享中间危险管控要点，辨认各同享过程危险点；经过实行不兼容职务分手掌握、受权审批掌握、管帐零碎掌握、财富庇护掌握、估算掌握、经营剖析掌握、绩效考评掌握和音讯手艺掌握等掌握勾当，管控各过程危险；根据各过程危险点特点，肯定响应的掌握范例及掌握频次，明白过程勾当使命主体部分，终究完成一局团体财政营业正当合规、财产平安、财政陈述满意内内部办理需要、运营效力晋升、完成公司计谋目的等。
三是轨制扶植。财政同享办事中间办理轨制首要包罗尺度化系统范例、经营办理范例和用户操纵范例三大部门。尺度化系统范例是将财政同享办事中间的尺度化系统扶植功效停止轨制化，包罗过程尺度、掌握尺度、管帐谋略尺度、管帐科目的准、核算法则尺度、考核法则尺度及数据尺度，以过程为线索，将尺度化系统调整轨制化，并跟着系统的更晚进行改正和美满。
经营办理范例是对同享中间的平常经营停止明白的央浼，包罗职员平常办理、机关平常办理、文档办理、音讯零碎保护、事情情况等体例。用户操纵范例包罗里面用户操纵范例和内部用户操纵范例，为同享中间的事情职员和一切归入同享规模的营业单元的职工供给同享零碎平台的操纵指南。
营业过程梳理是财政同享平台开辟的根底，按照同享中间扶植计划及公司营业近况，咱们将过程梳理事情分别为三个条理，即名目层、子分公司层和团体公司层。
为了保证营业过程梳理事情的实在性、代表性和周全性，在一局规模内拔取了差别条理的典范模范，抽调了一局财政部和试点单元营业主干，采纳了实地调研的方式，对财政同享办事中间触及的营业过程自下而长进行了全级次零碎梳理。
2016年8月，拔取了三公司西成铁路名目部手脚名目层营业过程梳理的模范，构成了由一局财政部、试点单元营业主干和德勤配合介入的现场小组，经过查阅名目管帐凭据、访问营业部分及名目办理层等情势，对名目部触及的一切经济营业停止梳理并构成营业表单。
一是过程音讯描写。起首经过查阅管帐凭据，将名目层面的经济事变停止归类，分步调描写该类事变从产生到完毕的每个联合判定、撑持材料和审批过程，为绘制过程图供给宏图。
二是过程图绘制。过程图以过程音讯描写为依靠，以图表的情势直觉揭示财政同享过程从营业发动、审批、核算、结算的各考核和办理次序，清楚揭示各次序的使命势力及营业的流转途径。
三是清算管帐核算分录。营业过程梳理停工后，将根据这一营业构成的管帐分录一一停止清算，抽取经历富厚的管帐及营业职员给予共同，充实思索种种不怜惜况，将每种不怜惜况构成的管帐分录停止清算，并判定是不是契合管帐核算划定及企业无关轨制。
四是构成表单。在营业过程和管帐核算法则梳理停工后，经过表单将营业过程和管帐核算法则停止跟尾，借助于财政同享平台各种软件完成过程带着表单流转，表单中固化着管帐核算分录，完成每一个营业范例对应流动的过程和管帐核算科目，终究实此刻团体层面履行同一的营业审批过程和管帐核算法则的目的。
一局共梳理了名目层营业过程116个、公司层营业过程89个，团体本部和直托管批示部营业过程113个，以过程梳理后果为根底停止同享平台表单计划，总计划名目层表单35个，公司层表单27个。
一是过程音讯描写。起首经过查阅管帐凭据，将名目层面的经济事变停止归类，分步调描写该类事变从产生到完毕的每个联合判定、撑持材料和审批过程，为绘制过程图供给宏图。
二是过程图绘制。过程图以过程音讯描写为依靠，以图表的情势直觉揭示财政同享过程从营业发动、审批、核算、结算的各考核和办理次序，清楚揭示各次序的使命势力及营业的流转途径。
三是清算管帐核算分录。营业过程梳理停工后，将根据这一营业构成的管帐分录一一停止清算，抽取经历富厚的管帐及营业职员给予共同，充实思索种种不怜惜况，将每种不怜惜况构成的管帐分录停止清算，并判定是不是契合管帐核算划定及企业无关轨制。
四是构成表单。在营业过程和管帐核算法则梳理停工后，经过表单将营业过程和管帐核算法则停止跟尾，借助于财政同享平台各种软件完成过程带着表单流转，表单中固化着管帐核算分录，完成每一个营业范例对应流动的过程和管帐核算科目，终究实此刻团体层面履行同一的营业审批过程和管帐核算法则的目的。
一局共梳理了名目层营业过程116个、公司层营业过程89个，团体本部和直托管批示部营业过程113个，以过程梳理后果为根底停止同享平台表单计划，总计划名目层表单35个，公司层表单27个。
财政同享办事各种软件平台首要包罗：顶层平台、核算零碎、网报零碎和影象零碎。另外，财政同享办事平台须要和现有的各营业零碎完成高度融会，开辟了本钱零碎、税务零碎和G6资本办理零碎的接口，完成了业财资税的大融通。
2016年11月30日，试点单元三公司、四公司、天津公司开端团体在财政同享平台上线月，一局非试点公司停工了同享平台根底数据的录入事情；
2017年4月，停工了过程设置装备摆设、科目余额录入。2017年5月，团体直属中间和各地区中间建成，职员到位89人。2017年6月8日，中铁一局财政同享办事中间正式挂牌经营。
停止2017年5月尾，一局财政同享办事平台上线个，此中在建动工名目账套439个，占全数在建名目90%以上，共发动过程130753个，天生凭据72334个；
完成了与资本零碎的无缝跟尾，经过G6资本办理平台办理1573个内部银行账户，1663个里面账户，均匀天天付出580笔，停止5月尾共上线亿元，此中经过同享平台发送付出指令4044笔，付出7.95亿元。
G6平台已完成平常对外付出；完成了与税务零碎的跟尾，经过控件带出全数音讯，进步了事情效力；完成了与本钱零碎的跟尾，由本钱零碎推送营业音讯并实行付出掌握。
经过扶植财政同享中间，完成了管帐核算营业的会合处置，完成了资本会合办理与付出，完成了业财融会，一局团体的管控程度不停进步。
固然财务部和国资委对庞大企业团体扶植财政同享办事中间都赐与了必定和勉励，但企业在扶植财政同享办事中间时，应秉着明智与慎重的立场。财政同享办事中间扶植是一项系统宏大且周期很长的事情，事实何品种型的公司更合适扶植财政同享办事中间？
第一，子分公司浩繁，同质化营业数目多、产生频次高；第二，履行力较强，有同一的管帐核算和企业办理轨制，便于将沟通营业尺度化；第三，音讯化水平较高，有完整的音讯化扶植系统；第四，业财融会的水平较高，前端营业发动质地有包管。
固然营业的尺度化是财政同享办事中间扶植的根底和目的，但各子分公司颠末多年运营，在现实营业处置中老是生活着林林总总的差别。
在财政同享办事中间扶植的后期，营业过程梳理有着相当关键的感化，只要统1、尺度的营业过程技能包管财政同享办事中间的真实落地。但在同享平台上线运转早期，应注重过度忍耐差别，应公司为单元运转，包管本公司营业的同一并慢慢与团体同一尺度趋同，待机会能干后再粉碎公司界线，终究完成以营业种别停止处置的目的。
所有零碎都是对办理的撑持而不是替换，企业不大概经过音讯化扶植办理一切办理题目。相悖，不适用的零碎只会增添财政职员的事情强度，迥殊是对财政同享办事中间这类形式，它的功效首要是经过音讯化扶植来完成，但依托财政同享办事中间替换原有事情形式和体例仍须要一个冗长而辛苦的进程。
同时，财政音讯化人材的缺乏一向从此都是财政音讯化扶植的短板，对财政同享办事中间如许扼要量的音讯零碎，即具有财政常识又能停止零碎保护的职员应延迟储蓄。
固然一局财政同享办事的理论成长尚处于起步阶段，但跟着利用的普遍、不停的优化，财政同享办事形式势必在一局日益能干，同享办事中间将成为增进团体良性成长的主要组成部门。按照财政同享办事中间的扶植计划、外洋财政同享的成长纪律和华夏现阶段的发揭示状，财政同享办事在一局有两大成长趋向：
财政同享办事笼盖规模将由基建板块扩大至全营业板块、由海内扩大至环球。今朝，财政同享办事中间的表单配置仅满意基建板块营业的核算。一局除基建营业外，还生活房地厂、客栈、计划征询等其余业态，须要停止财政核算等相干事情。跟着财政同享平台的优化及成长、财政同享办事中间的各项尺度和轨制的美满，其余业态也将慢慢归入到财政同享办事中间停止核算，为企业办理者供给全业态的财政剖析、危险预警等决议计划撑持办事。
同时，思索到一局的国外营业和经济环球化和商业自在化的推动，财政同享办事中间将从纯真地供给当地和外洋敷务，向为亚洲以致环球供给办事的标的目的成长。
以财政同享办事为基点，慢慢拓展到非财政范畴。过来买卖营业处置是财政同享办事中间的首要办事规模，将来财政同享办事将供给绩效剖析和报告请示、本钱设置装备摆设等更多本能机能，由操纵中间逐步改变成为数据处置中间、决议计划撑持中间，这将使同享办事形式在一局经营办理中的计谋职位获得进一步晋升。
同时，跟着一局计谋央浼的不停渗入，多元化同享办事中间也将成为成长潮水，同享办事中间的办事规模将进一步放大，以财政同享为出发点，慢慢贯穿音讯手艺、人力资本等范畴。（作家系中铁一局团体无限公司总管帐师）
